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Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional Sênior

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional Sênior para atuar em uma posição estratégica dentro da área de Recursos Humanos, apoiando a implantação e sustentação dos principais processos de Desenvolvimento Humano Organizacional da companhia.

 

Buscamos um profissional com perfil estruturador, capaz de transformar projetos em processos, conectar pessoas e negócio e contribuir para a evolução da maturidade da gestão de pessoas da organização.

 

A posição terá papel fundamental na construção dos pilares de desenvolvimento da companhia, apoiando os processos de Avaliação de Desempenho, PDI, Trilhas de Desenvolvimento, Sucessão, Desenvolvimento de Lideranças e Cultura Organizacional.

 

Somos uma empresa sólida, com história e consistência, mas em constante evolução. Valorizamos pessoas que querem fazer acontecer, com responsabilidade, organização e vontade de crescer.


Se você busca um ambiente dinâmico, com aprendizado contínuo e oportunidade de construir sua trajetória profissional com protagonismo, essa vaga pode ser o seu próximo passo.

Responsabilidades e atribuições

Você será responsável por:

  • Implantar e sustentar os processos de Desenvolvimento Humano Organizacional;
  • Estruturar ciclos de Avaliação de Desempenho e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);
  • Apoiar a implantação da metodologia 9Box e programas de sucessão;
  • Construir e acompanhar trilhas de desenvolvimento e capacitação;
  • Apoiar programas de desenvolvimento de lideranças;
  • Participar da construção da estratégia de cultura organizacional e clima;
  • Estruturar indicadores de RH e análises voltadas à tomada de decisão;
  • Apoiar a implantação de ferramentas de gestão de desempenho e desenvolvimento;
  • Garantir método, organização e continuidade dos projetos estratégicos da área.

Requisitos e qualificações

🎓 Formação:

  • Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

💼 Experiência:

  • Vivência em Desenvolvimento Humano Organizacional;

🛠️ Conhecimentos em:

  • Avaliação de Desempenho;
  • PDI;
  • Desenvolvimento de Lideranças;
  • Cultura Organizacional;
  • Treinamento e Desenvolvimento;
  • Gestão de Talentos;
  • Conhecimento em indicadores de RH e análise de dados;
  • Desejável experiência com plataformas de gestão de desempenho

🤝 Competências comportamentais:

  • Visão sistêmica
  • Influência sem autoridade formal
  • Comunicação executiva
  • Relacionamento interpessoal
  • Capacidade analítica, Senso crítico
  • Organização, Proatividade
  • Orientação para resultados
  • Inteligência emocional
  • Capacidade de conduzir mudanças
  • Mentalidade de melhoria contínua

📚 Diferencial:

  • Participação em projetos de implantação de DHO;
  • Experiência com metodologias 9Box e processos de sucessão;
  • Vivência em empresas em crescimento ou transformação organizacional;

📍 Disponibilidade:

  • Atuar em Guaxupé/MG

🏙 Modalidade de trabalho:

  • 100% presencial

Informações adicionais

Quais os nossos benefícios?

🩺 Plano de Saúde;

🥗 Vale-alimentação;

🚍 Transporte fretado;

💊 Convênio farmácia;

📃 Seguro de vida;

🎓 Bolsas de Estudo para Graduação, Pós-Graduação, MBA, Mestrado, Doutorado e Língua Estrangeira.


Aqui temos:

📈 PPR (Programa de Participação nos Resultados);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas RH
  3. Etapa 3: Entrevista - Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

SEJA BEM-VINDO(A)!

A Exportadora de Café Guaxupé é uma das maiores e mais tradicionais exportadoras de café do Brasil, com mais de 50 anos de história. A empresa atua na compra, beneficiamento, classificação e exportação de cafés, conectando produtores brasileiros aos principais mercados internacionais. Além do comércio, investe em sustentabilidade, rastreabilidade e projetos sociais, fortalecendo toda a cadeia do café.

Trabalhar na Exportadora de Café Guaxupé é fazer parte de um time que une tradição e inovação. A empresa valoriza as pessoas, oferece um ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento, além de ter orgulho em promover práticas sustentáveis e sociais que fazem diferença na vida de produtores, colaboradores e comunidades. É um lugar onde cada profissional contribui para um propósito maior: levar o melhor do café brasileiro para o mundo.


Para conhecer mais acesse: https://www.guaxupe.com.br